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6S創建——我們在進步

伴隨著環保治理的腳步,車間道路變得干凈暢通,各類物品擺放整齊有序,值班室明亮干凈,這些都離不開公司正確的引導和工人的辛勤付出。環境改變后,提升員工精神文明建設成了公司的首要任務,借著龍鋼創辦全國文明單位勢頭,嘉惠公司積極向龍鋼公司靠攏,“現場環境治理”和“員工文明建設”兩手抓,全力打造文明生產企業,提升員工素質、讓每個員工都成為公司的形象代表。

為了鞏固現場成效,提高員工素養,公司要求所有員工都要自覺做到:

一、上班期間所有人員著干凈整潔工裝,現場作業勞護用品穿戴規范齊全。做到不流動吸煙亂扔煙頭,不隨地吐痰亂扔雜物,用餐乘車文明排隊。

二、上下班列隊行走,行走要走人行道。車間人員下班做到兩人成行三人成列。

三、所有人員注意文明用語,有陌生人員進入現場,立即上前詢問來意,并通知上級領導。

四、所有區域物品規范配置。所有設備設施棱角、設備表面無油污,衛生無死角。

五、區域綠化帶內無垃圾,植物及時澆水葉面無浮塵;

六、做好文明維修、檢修,人走場地空。

七、現場任何區域不得出現煙頭。

講文明話、辦文明事、做文明人、共建文明廠區,是每個嘉惠人應盡的義務,在今后的日子里公司將加大力度,嚴格按照集團要求做好6S創建工作。

(侯高峰)




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