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德誠（德天）公司2025年度工作總結暨表彰大會圓滿召開
（德誠公司報道）靈蛇辭舊歲，駿馬赴新程。又是一年新征程，再啟奮進新的篇章。2月3日，德誠（德天）公司2025年度工作總結暨表彰大會在公司二樓會議室圓滿召開。德誠（德天）公司領導、各部門（車間）負責人及先進代表參加了會議，會議由綜合管理部負責人張志強主持。
會上，副總經理卜自強、總經理助理張志偉依次對球團車間、鋼渣車間2025年工作任務完成情況、存在問題和不足進行分析匯報，并對2026年的各項工作任務做出了具體安排。各車間（部門）負責人也對本車間（部門）的工作分別向大會進行了匯報。
隨后，大會對2025年度“崗位標兵”、“先進個人”進行了表彰。公司領導分別為獲得榮譽的員工頒發了證書，表彰他們在各自崗位上的突出貢獻與示范引領作用。證書閃耀間，是對過往拼搏的最高褒獎；掌聲雷動中，是對榜樣力量的由衷致敬。獲獎人員紛紛表示將以此次表彰為新起點，繼續發揚“加壓奮進、創先爭優”的作風，以實干踐行初心，以創新開拓未來，在新征程上為德誠（德天）公司再創佳績。
會議最后，德誠（德天）公司總經理丁大林對2025年工作進行全面復盤，對2026年各項工作做出系統部署安排。首先向在2025年度工作中表現突出的“崗位標兵”與“先進個人”致以熱烈祝賀，向公司全體員工的辛勤付出與不懈堅守表達最誠摯的問候和衷心感謝！他指出，過去一年，全體同仁凝心聚力、攻堅克難，推動公司生產經營取得了一定的成績，積累了寶貴經驗；同時也客觀剖析了工作中存在的不足與短板，為新一年的改進提升明確了方向。
針對2026年生產經營形勢，丁總深入分析了公司面臨的嚴峻外部環境與內部挑戰，強調唯有主動應變、精準施策，方能在復雜形勢中搶占先機。同時圍繞2026年工作目標，丁總提出四點核心要求：一是堅定發展信念，持續提升服務意識。以甲方需求為導向，優化服務流程，增強市場競爭力；二是聚焦產能釋放，深挖生產潛力。通過技術革新、管理創新等舉措，全力提升工作效率與質量；三是錨定先進指標，秉持穩中求進原則。對標行業標桿，細化任務分解，穩步推進各項經營目標實現；四是筑牢安全環保防線，嚴格恪守“安全第一”原則。要求各級管理人員各司其職、主動作為，以精細化管理貫穿生產經營全過程，確保安全環保工作萬無一失。
“靈蛇辭舊歲，榮譽是過往的勛章；駿馬啟新程，責任是前行的號角。2026年的新征程正等待我們開拓，讓我們以此次會議為新的起點，把思想和行動統一到公司的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到目標任務的落實上來，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，凝心聚力、銳意進取，奮力譜寫德誠（德天）公司高質量發展的新篇章！（德誠公司：閆苗苗）
